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2018.04
柔性引進海內外高層次人才招聘啟事(2018.6.23)
2018-04-23
發文單位:招聘信息
       東莞理工學院城市學院是2004年6月經國家教育部批準成立的本科獨立學院。學院位于東莞市寮步鎮松山湖大道旁,交通便利,環境優美。校園規劃用地1228畝,完成建筑面積44萬平方米。學院立足東莞、服務廣東,以市場需求為導向,與東莞理工學院錯位發展,逐步建立了以管、工為重點,管、工、經、文、法、藝、理多學科協調發展的學科專業體系;堅持以教學為中心,以教學促科研,培養適應地方經濟社會發展需要,基礎知識扎實,實踐能力強,具有創新、創業精神的高素質應用型人才,努力將學院建成適應和促進區域經濟社會發展、特色鮮明的應用型本科院校。

       學院設有13個教學單位,38個本科專業;建立了84個專業實驗室、190個校外教學實踐基地、14個研究中心,與20多家科研院所和企業建立了“產學研”關系;擁有兩門省級精品資源共享課。現有普通全日制學生兩萬多人。同時,為了構建長期的保障與激勵機制,2015年9月1日起開始實施企業年金制度,成為廣東省首家實施“五險二金”的高校,受到教育部門與社會的高度贊譽。

       東莞理工學院城市學院堅持“依托母體保質量,面向市場創品牌,服務東莞求支持,改革創新育英才”的辦學理念,致力于建成服務地方、接軌國際、特色鮮明的現代應用型大學。為進一步建設和充實我校高層次人才隊伍,優化人才隊伍結構,拓寬人才來源渠道,我校現面向海內外公開柔性引進各類高層次人才。

一、引進對象
       具有博士學位的海內外高層次人才,具有良好的學術道德、較高的學術造詣、創新性學術思想;在某一學科領域取得公認的學術成果,在國內外有較高知名度;具有良好組織協調能力,能較快提升所在學科某一研究領域達到國內外先進水平。

二、學科領域
       重點學科:機械工程、工商管理。

三、聘期待遇
       10-50萬元/年,并與學院簽訂《勞務合同》。以成果為導向,每學年結算一次。“國家千人計劃”入選者、新世紀百千萬人才工程國家級人選、長江學者、珠江學者等高層次人才待遇另議。

四、 工作要求
       柔性引進人才需與學院所在單位保持溝通與聯系,支持與協助所在單位開展人才培養、教學與科研。教科研成果須與柔性引進人才所在的學科及學科方向相一致,須以東莞理工學院城市學院為第一署名單位,柔性引進人才須為第一完成人。

學院認定的教科研成果如下:
1、論文類:4級以上刊物。


備注:EI期刊不包括當年度中科院JCR期刊分區數據庫列明的鎮壓期刊。
2、項目類:省(部)級以上項目。
3、專利類:發明專利。
4、教學科研成果類獎:省(部)級以上。

五、應聘方式
1、請有意應聘者將個人簡歷、相關資歷證明等以郵件形式發送至:dgcsxy@163.com,郵件名稱請務必以“姓名+專業+學歷+職稱+柔性引進”標注。
2、請在學院人事處網站“下載專區”中下載并填寫《東莞理工學院城市學院人才信息登記表》(下載地址http://rsc.ccdgut.edu.cn/newshow.php?show_id=265)
3、應聘者須提供:畢業證書、學位(學歷)證書、職稱證書、身份證及相關獲獎證書復印件(原件備查);留學經歷證明;學術成果和論文等目錄復印件;博士論文詳細摘要(原件備查)。在國(境)外取得學歷學位者,須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

六、聯系方式
聯系電話:(+86)0769-23382622 王老師、孫老師
E-mail:dgcsxy@163.com
聯系地址:廣東省東莞市寮步鎮松山湖大道文昌路1號,東莞理工學院城市學院人事處
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